Discapacidad y Trabajo
Las personas con discapacidades no son un grupo homogéneo. En efecto, la discapacidad puede ser física, sensorial, intelectual o mental (...) puede tener una incidencia mínima en la capacidad de trabajar e integrarse en la vida social, o bien entrañar repercusiones graves que hagan necesaria la prestación de un grado considerable de apoyo y asistencia.
Una economía digital inclusiva para las personas con discapacidad
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OIT
La inclusión laboral de personas en condición de discapacidad
by
Adriana María Castellanos Muñoz, Paola Andrea Quintana
Estudio: factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad
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OIT